Fortuna Rådgivning gjør andre gode

Bilag i Finansavisen, juni 2009 

Gjennom tilgang til en bred kompetansebase og online regnskapsinformasjon hjelper Fortuna Rådgivning (tidligere Team Consulting) ledere, team og organisasjoner til å bli enda bedre.

Bredde kompetanse

Ja, vi kan vise til en rekke vellykkede oppdrag fra de fleste fagområder innen ledelse og utvikling, forteller partner Bjørnar Fjeld hos Fortuna Rådgivning. – Vår ekspertise er vår styrke, sier han videre og legger til at nettopp denne kompetansebasen med rådgivere innen leder – og organisasjonsutvikling og bedrifts- og forretningsutvikling, er et tilbud som mange kunder benytter seg av. – Dermed får de tilgang til en bred kompetanse som de ellers ikke ville hatt muligheten til. Samtidig kan man knytte til seg en rådgiver innen ett fagområde gjennom for eksempel Management for hire.

Flere valgmuligheter

Management for hire kan for eksempel være innleie av en økonomisjef. Alternativet vil være å rekruttere, men det vil ikke alltid være mulig eller hensiktsmessig, fordi bedriftene stadig er i endring og det vil være behov for skiftende kompetanse som man har behov for. En økonomisjef vil også ofte ta del i kvalitets- og prosess-styring, samt gjerne ha roller inn mot personalfunksjonen. Siden vi har bredde kompetanse, så betyr dette at du ikke bare leier en økonomisjef, men får tilgang til en stor kompetansebase som man enklere kan benytte seg av. I tillegg vet vi også at det ofte ikke er behov for en ”hel” økonomisjef, og derfor vil det være kostnadseffektivt å få dekket et skreddersydd behov til nettopp din bedrift. Dessuten har bedriften større handlingsrom enn ved rekruttering dersom partnerskapet ikke skulle gi de ønskede resultatene.

Et tett samarbeide

I et slikt prosjektrelatert forhold er vi opptatt av å løse oppgaven til det beste for kunden. Men det er også viktig at kunden skal føle en trygget gjennom hele oppdraget, og det skaper vi gjennom tett dialog og samarbeid. På den måten sikrer vi også at kunden får en læring gjennom de prosesser og den kommunikasjonen som vi gjennomfører.

Hyppig og oppdatert informasjon

Og det siste er viktig fordi svakheten i et samarbeide mellom en bedrift og byrå kan ligge på nettopp kommunikasjon. En bedriftsleder har behov for hyppig og oppdatert informasjon om bedriftens økonomi. Gjennom fastlagte rutiner og rapporteringer blir dette ivaretatt, gjerne iht aksjelovens krav. I tillegg savner mange ledere en reell samtalepartner innenfor økonomistyring. Dagens byråbransje tilbyr i liten grad denne tjenesten. De fleste er gode på å produsere regnskapsrapporter, men få tilbyr utvidede rådgivningstjenester. Men vi tror at det er behov for å være enda mer ”online” og det er nok en av grunnene til at bedrifter fortsatt beholder egne regnskapsfunksjoner i eget hus.

Online regnskapsinformasjon

Behovet for å være enda mer online kan dekkes gjennom XLEDGER.NET som tilbyr online regnskapsinformasjon. Slik oppdatert informasjon åpner for at kunden i vesentlig større grad engasjerer seg i den løpende økonomirapporteringen i selskapet og ikke bare er passiv mottaker av en månedsrapport. Dette igjen gir grunnlag for en mer kontinuerlig dialog mellom byrå og kunde og derved økt verdi for kunde og mersalg for byrået. En leder som har fått smaken på ”online” regnskapsinformasjon, vil aldri gå tilbake til tradisjonell regnskapsrapportering.

 

 

Fortuna Rådgivning AS ble etablert i 2001 og har rådgivere som samlet har en kompetanse som dekker de fleste fagområder innne ledelse og utvikling. Et møte med Fortuna Rådgivning er også et møte med våre kjerneverdier: Raus, Begeistret, Lyttende og Kompetent. Vi strekker oss i fellesskap etter våre visjon "Gjør andre gode".

 

< tilbake